Thực hiện Bộ Luật lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan, chiều ngày 28/7/2026, Công ty đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2026.

         Tham dự hội nghị có đầy đủ thành phần của tổ đối thoại đại diện người sử dụng lao động, tổ đối thoại đại diện cho người lao động và đông đảo CBNV.

Tại hội nghị, người sử dụng lao động đã công khai về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh doanh; việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc và các kiến nghị, đề xuất của người lao động. Các ý kiến đều được lãnh đạo Công ty lắng nghe, giải đáp và thống nhất hướng xử lý.

Thực hiện Hướng dẫn số 01/HD-TLĐ ngày 30/6/2026 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn triển khai tổ chức “Bữa cơm công đoàn” hằng năm, cùng ngày, Công đoàn cơ sở đã tổ chức “Bữa cơm công đoàn” tại trụ sở chính của Công ty. Đây là dịp để người lao động và lãnh đạo Công ty chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Đối thoại để lắng nghe, bữa cơm để sẻ chia - những hoạt động thiết thực đó tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp./.